RSS Feed
Twitter
FSTFR si UNSRLA din cadrul FSTFR au considerat in momentul demararii programului de reorganizare a SNTFC prin absorbtia celor 4 filiale ale sale conform hotararii CA si AGA ale SNTFC din luna iunie 2009 ca se doreste o reorganizare adevarata iar concedierea celor 2100 salariati de la SNTFC CFR CALATORI SA si a celor 306 salariati de la SCLR BRASOV SA apare ca o necesitate a programului de reorganizare prin absorbtie pentru a nu se depasi numarulr initial de salariati ai SNTFC:
17.000 salariati la SNTFC, dupa absorbtia SCLR BRASOV SA la SNTFC se doreste mentinerea aceleiasi cifre de cca 17.000 salariati si din aceasta cauza ar fi rezultat concedierea a 2100 + 306 = 2406 salariati – echivalentul de salariati ai SC BRAOV SA.
Din pacate FSTFR si UNSRLA constata ca se incepe concedierea colectiva [s-au dat preavizele de 20 de zile la SNTFC CFR CALATORI SA in data de 04. 03. 2010] dar fara a se pune in practica programul de reorganizare aprobat de CA SI AGA ale SNTFC CFR CALATORI SA din iunie 2009.
Constatand ca se fac concedieri colective in baza unui program de organizare aprobat dar nepus in aplicare, FSTFR si UNSLR au contestat masura de concediere la inspectoratele teritoriale de munca din Bucuresti si Brasov unde sunt inregistrate contractele colective de munca ale SNTFC CALATORI SA si filialei sale SCRL Brasov SA.
FSTFR si UNSLR spera ca inspectoratele teritoriale de munca sa constate ca inceperea concedierilor la SNTFC CFR Calatori SA si SCRL Brasov SA nu au nici o baza legala si sa le intrerupa pana in momentul in care se va face mai intai fuziunea de FACTO prin absrobtia SCRL Brasov SA la SNTFC Calatori SA dupa care sa urmeze concedirea celor 2406 salariati pentru a nu se depasi, asa cum am aratat, numarul de salariati initial al SNTFC CALATORI SA.
In continuare publicam Schema GANT de reorganizare a SNTFC CFR Calatori SA in urma fuziunii cu SCLR Brasov precum si cateva documente din perioada 2002-2009 .
scan0011z
=====
Situatia SNTCF – grafice
Posturi asemanatoare: