Propuneri pentru evitarea sau diminuarea numarului de salariati concediati din partea FSTFR
Biroul Permanent

====

1. Proctectie sociala asigurata prin OG a celor disponibilizati;
2. Sa se precizeze cheltuielile cu personalul din care sa reiasa normarea personalului:
I. De exploatare privind:
a) pregatirea capacitatii de transport;
b) capacitate de transport propriu-zisa;
c) comercializarea transportului in functie de numarul de km/tren
II. Pe categorii a muncitorilor;
III.A functiilor de executie;
3. Posturile necesare cu personalul TESA;
4. Din ce functii au plecat cei 920 disponibilizati;
5. Sa se defineasca activitatea sefilor de tura: T, V, C tinand cont de specificul activitatii pregatirii necesare si de a face fata functiei privind indrumarea, verificarea personalului la SC cat si calificarea necesara revizuirii vehiculelor necesare din parcul CFR Calatori.
Nu suntem de accord cu cumulul de functii la nivel de unitate a functiei de sef tura T/revizor locomotiva care este deja reglementata prin instrucrii si ordine in vigoare.
Solicitam pastrarea sistemului de program tura 12/24 fata de 8/12 ore deoarece activitatatea intr-o unitate de tractiune este continua si se leaga de verificarea, revizuirea, indrumarea, manevrarea, alimentarea, remizarea vehiculelor feroviare.
Neavand un control continuu este posibil sa fie pusa in pericol siguranta circulatiei trenurilor.
6. Sa ni se precizeze numarul de personal T in regim de rezerva pentru a asigura:
- program tampon locomotive + om;
- program rezerva depou si in puncte de lucru
7. Retrasarea turnusurilor inelare pastrandu-se prestatia actuala la nivel de depou si punct de lucru siutilizarea personalului pe sectiile de circulatie arondate acestora evitandu-se perioadele de recunoastere si acomodare cu personalul de locomotive.
8. Utilizarea rationala a personalului de locomotiva, minimum si maximum de serviciu continuu, in conducerea trenurilor simplificat.
9. A se comunica situatia concediilor de odihna utilizate fata de cele programate in cursul lunii ianuarie si daca s-au inregistrat ore suplimentare la sfarsitul anului 2009.
10. Va rugam sa ne comunicati daca s-au initiat proiecte de absorbtie a fondurilor pentru cursuri de calificare si recalificare la porsturile deficitare ale societatii.

Posturi asemanatoare:

1. OG 9/2010 privind masuri pentru diminuarea consecintelor restructurarii si reorganizarii unor societati nationale, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar
2. Trenurile pentru călători vor circula cu viteză redusă din cauza caniculei
3. FSTFR solicita acordarea primelor restante incepand cu anul 2006
4. 6.000 de angajaţi de la CFR Marfă vor fi disponibilizaţi
5. Reduceri de 20% la biletele pentru Trenurile zăpezii